序号顺序	评级項目	分值	评判标准的
1	每月销售业绩（a值）	15	1、跟据参选拔给出近10多年来其加盟的其主要牵扯房房地产开发的公司前沿技术是指总包及重点工业分包道路施工、结帐争议性、工业工程款给纷争等有关系犯罪案件裁定书，统等考虑到的营业收入个数、标签额、加盟毕竟、业务部门锁定度等影响，标准化评定，最高分五分。 2、跟据参选拔出具五年期来其是国有单位单位或置业单位内部国家法律法规专员的国家法律法规专员工作配资装修合同，统等顾虑配资装修合同的数量、标额、项目关联性度等条件，融合评估，打满分两分。 3、不同参选律所保证十年来其加盟代理费的劳动课矛盾、公司员工拆迁补偿安置、工程融资贷款、股份权出售、商标logo专属守护民事刑案处决书，统等满足民事刑案总数量、标志额、加盟代理费可是、服务相相关度等要素，综合评估职称评审，分值两分。 注：大于公司业绩表须展示处决书复印件即可并再盖参选方章印，在展示的公司业绩表基本资料中须集中体现代里人。
2	建设项目负责任人及拟派团队协作员工经验及液压机（b值）	15	1、据拟派品牌团队能提供的近多年来顺利销售商的土建工程补充协议法律纠纷、品牌银行融资、健康养生品牌、劳作法律纠纷类仲裁案情销售商实际情况终合评比，较优得6-8分，另外的1-4分； 2、只能根据楼盘责任人人带来的其近5年以来的兼任国家公司中小型企业或房产公司中小型企业社会道德专员服务管理的经典案例情况发生综上考核评价，较优得5-7分，的得1-3分。 注：上成绩须给出法院判决书复印件即可并再盖参选企事业单位单位印章，从事民事法律高级顾问须给出三方合同和原件及复印，在给出的成绩資料中须提现详细经办刑事案件律师。
3	实地结合及毕业答辩（c值）	30	1、各参选拔场所对提供精准提供服务管理举措做切实具体进行分析，对于提供精准提供服务管理人的精准提供服务的特点，就提供精准提供服务管理举措的一些流程步骤、的质量切实保障举措、责任状界定、风险点进行分析、工作方案法律规范提供精准提供服务管理等管理方面提到一些合理性化建立，初评领导组基于其场所探讨问题得分，綜合考评1-14分。 2、各参选拔人才对初审员党班级在开标现象提到的方面开始书面答辨，初审员党班级依据其回复前提取名打分，综上评比1-1两分。
4	来报价评审委员（d值）	40	（1）历经最初始评定员、高技术标评定员查证的评标价格与评标标准价相较于，一样 的得40分，每高1%扣4分，每低1%的扣0.两分，不够1%的，以进到这一领域法计算及格率（及格率选择小数点后2六位数字，第2位四舍五入）； （2）评标基准值面线价=各个有效率工程招标人的工程工程工程投标总价格多少为的算数平衡值；偏差值率=100%×（工程招标人价格多少为－评标基准值面线价）/评标基准值面线价。
注：这些评定条件及本篇文章件中常述的“近几年、近五年期”就是指去年的六月1日、2018年六月1日迄今，相关从左到右类推。
注：1、参选角算分=a+b+c+d；（选择两个小数）。 2、比选角不同参选角命中率排名，筛选招标获选角。