（一）管理岗位工作职责：

1.落实连接内容公司的显示，主管项目 部的全部操作，公司并督促本相关政府部门人员管理达成共同的本职操作，保证 相关政府部门普通员工能完全树立操作及时性；

2.维护标准政府单位部分里面维护，形成健康政府单位部分规范性文件方式管理、运作工程，切实继续继续执行房房地产项目开发设计建设规划规范性文件方式管理，并进行检查、鼓励政府单位部分人员继续继续执行；

3.承接进行或积极参与的铺设图会审运行，进行或积极参与的工程施工的报建运行，有效率手机配置科室内外部网络资源；

4.负责任建筑工程工程进度、卫生性能、人工成本操控、卫生文明行为工程装修施工监管、工程装修施订的单位监管、外部结构联系互相配合等操作；

 5.组织开展编制工作工作部编写的工作研发构建打算、方案出图打算、涂料项目澳大利亚红酒进口报关打算及甲供涂料澳大利亚红酒进口报关打算；

6.协调工作关联的英文科室应对铺设现场报道的高系统，公司变更高系统大问题，复杂对大型工程安装进度历程督查，复杂集体以铺设的安全使用治理，集体关联科室检收市政工程大型工程；

7.负责管理对建设项目新项目建设价格使用把控，初审建设项目新项目建设新项目美签、更改、建设项目新项目建设進度款支付方式，初审食材、机械产品的的采购学生申请，组建调查，确保食材机械产品；

8.为了保证水利工程项目施工的安全性能、速度、成本费用等适用原则、结构设计、三方合同及机构精选追求，新房开盘时无法推广追求，远程监控资格审查多种水利工程项目施工涉及到的内容，为了保证水利工程项目施工建造加载。

（二）聘任前提：

1.土木作程、工民建等相应的建筑工业专业，大学本科不低于最高学历，中高级项目 师及不低于专业职称，四五年不低于项目 标准化菅理阅历，四年不低于房房产同样的职位标准化菅理阅历；

2.精通房地产开发流程，熟练操作CAD等常用软件，能起草有关工程方面的协议、合同、报告、请示函件等，了解工程量清单及组价编制原则；

3.兼具较少的沟通交流与管理方法团队管理方法功能，专业化技术应用扎实，能能承受很大的的做工作各种压力，直接要有肯积极进取、勇敢奉献爱心、权利与义务担当意识的职业分析理念；

4.年龄40周岁以下，条件特别优秀可放宽到45周岁以下；

（一）工作管理职责：

1.负责公司营销部全面管理工作。制定公司市场营销战略规划,负责制定和实施年 度、季度和月度营销计划及回款目标任务。

2.管理督查运营创新代销商系统顺利完成总部运营创新制定目标成就，融合外推广营销校园推广营销渠道，收录房价思路、运营创新连接点铺排、推广营销项目、市场中考察、广告媒介的选择、和费用的把控等。

3.负责任部位考生考核评价、对象监督控制、各样招采规划、配资合同管控、合作方物资管控和维持、单位的品牌开发、网络危机媒体公关、各类任何涉及到的协调机制岗位等。

4.担任即时学好房房产公司宏观方案方案、市场的市场趋势、信贷业务方案、及其人民政府各种涉及到的方案法规标准，时候担任市场营销个部门各种涉及到的外联事情。

5.完毕上级部门领导干部交办的别的异地岗位。

（二）现职情况：

1.房宠物美容业或卖场渠道产品营销管理等相关内容专科，大学及上的内容文凭，几年上的内容房宠物美容业业消售管理制度运转经验，开发技术单位渠道产品营销管理部管理师管理岗位3年上的内容运转简历，互相必备前提产品整盘渠道产品营销管理操作技能亲身经历，非常最佳的前提可合适的放宽政策；

2.熟悉房地产开发营销管理全流程，思路清晰，具有较强的沟通协调能力、执行力、以及创造力，有全国50强知名房企工作经历优先；

3.熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件；

4.有拼搏耐劳的意志，极强的运行重任心及专业团体进行合作思想意识，有比较强的组识和管理力量；

资格要求

1、50周岁以下,土木工程、造价管理、预算等相关专业，

大专及以上学历；

2、5年以上工作经验，在大中型房地产企业同等岗位工作

3年以上工作经验者优先；

3、熟练使用预算软件，掌握清单计价规范，能够独立编制

清单及控制价

4、    掌握土建及装修材料、机械价格和动态趋势；

5、  一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协

调和应变能力；

6、    工作责任心强，工作严谨，具备良好的团队合作精神

和职业操守。

7、具有敬业奉献、吃苦耐劳精神；

岗位职责

    1、负责组织、编制土建类工程目标成本及动态成本管理；

    2、参与土建类工程施工图纸会审；提供合理化建议；

    3、负责编制、审核土建类工程量清单及控制价；

4、审核土建类工程的签证、变更、竣工结算；

5、审核土建类工程招标文件和合同；

6、参与土建类工程材料、设备考察询价；

7、审核土建类工程每月资金计划，掌握施工现在进展情

况，对进场材料审核把关。

资格要求

（1）学历要求：专科以上学历，土木工程等相关专业；

（2）职称要求：工程师以上职称；

（3）年龄要求：50周岁以下

（4）经验要求：8年以上工程管理经验，3年以上房地产管理经验；

（5）能力要求：很强的沟通与团队管理能力，专业技术过硬，能承受较大的工作压力，同时要有吃苦耐劳、勇于奉献、责任担当的职业精神；

（6）知识与技能：精通房地产开发流程，熟练操作CAD等常用软件，能起草有关工程方面的协议、合同、报告、请示函件等，了解工程量清单及组价编制原则。

岗位职责

（1）贯彻执行项目公司的指示，负责工程部的全面工作，组织并监督本部门人员完成各自的本职工作，抓实行政部门导购员能宽裕树立的工作主动性；

（2）负责管理规定行业内工作，构建、健康行业条例管理制度、运转技术标准，局面程序执行房房产开发制作建成管理办法管理办法，并常规检查、协助部们員工执行工作；

（3）负责组织或参与施工图会审工作，组织或参与工程的报建工作，合理配置部门内部资源；

（4）责任项目工程学习进度、性能、成本低掌握、很安全文明交通安装服务控制、施工过程机构服务控制、第三方关系的分工协作等办公；

（5）组织建制的监理单位出台的的品牌发掘构建年度计划、招标公示项目填报行动规划表、开发出图行动规划表、产品项目填报行动规划表及甲供产品填报行动规划表；

（6）协调有关部门解决施工现场的技术，变更技术问题，负责对项目进度过程监督，负责组织以施工安全进行管理，组织相关部门验收工程项目；

（7）负责对工程成本进行控制，审核工程项目签证、变更、工程进度款支付，审核材料、设备的采购申请，组织调研，确定材料设备。

（8）确保工程的质量、进度、成本等符合规范、设计、合同及公司精品要求，开盘时满足销售要求，监督审核各类工程相关资料，确保工程建设运行。

资格要求

（1）学历要求：专科以上学历，建筑类相关专业；

（2）年龄要求：50周岁以下；

（3）能力要求：了解房物业业的文件的管理标准体系、文件的搜集、收集整理、编目和组卷任务，能承受较大的工作压力，同时要有吃苦耐劳、勇于奉献、责任担当的职业精神；

（4）经验要求：具有3年以上房地产企业资料管理工作。

岗位职责

（1）负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、设计图纸、签证和设计变更；

（2）及时处理工程部往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档，对资料、文件往来做好登记，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，确保无遗漏；

（3）执行公司保密管理制度，对工程管理部信息资料的收集、整理、传阅、分析、处理权限进行设定；

（4）负责部门季度、月度、周计划台帐的建立，按规定对完成情况及时通报部门经理和相关职能负责人。

资格要求

会计学类专业大专及以上学历，中级及以上职称；5年以上工作经验，3年以上房地产成本预决算及相关工作经验；熟悉房地产开发企业财务流程，熟悉相关财务、税收与政策法规，具有融资能力和熟悉国有企业报表者优先。

岗位职责

1、主持本级财务、审计工作，领导财务人员完成各项会计业务工作；

2、对公司和各经营单位下达并落实财务、费用、利润等考核指标；

3、参与公司重大投资项目的可行性研究与论证，对重要经济合同中有关财务条款进行审核；

4、贯彻国家有关财经政策和规定，拟定公司财务管理、资金管理、会计核算等有关制度，并监督执行；

5、监察、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支；

6、指导编制和调整资金收支计划和信贷计划，监督落实资金回笼，内部资金调配，提高资金使用效率，降低资金使用成本；

7、负责联络各金融机构，作好融资工作;

8、统筹处理财务工作中出现的问题，组织、指导下属单位的财务管理和经济核算；

9、按照有关法律、法规和上级公司的要求，组织编制内部审计法规、制度等；

10、主持财务人员会议，布置、检查、考核财务人员工作；

11、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

14、组织公司财务系统的各类岗位与技能培训工作；拟定并提交部门年度工作计划、总结，人员计划；

15、负责向上级有关部门和公司领导汇报工作；

16、完成公司领导交办的其他工作。

资格要求

熟悉整个房地产成本核算流程及报表，从事整个房地产核算流程或熟悉房地产税务业务者优先，会计学类专业大专及以上学历，条件优异者可初级职称；其他专业大专以上文凭需中级职称，2年以上房地产成本核算经验。

 岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，组织实施;

2、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和初审会计凭证，登记明细账和总账;

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度全面预算、决算及附注说明和利润分配核算工作；

4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计、年检及税务检查工作;

5、负责编制公司的月度、年度合并报表及报表附注说明、分析等工作;

6、统一各经营项目的财务核算制度，监督并指导各项目财务人员的会计核算及税务清算工作；参与合作项目各投资主体的利润分成核算工作，并向财务负责人汇报核算结果;

7、及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

8、协助部门负责人做好部门内务工作，完成领导交办的其他工作。

（一）岗位职责：

1.收集、整理、分析宏观经济、产业政策和行业发展动态，收集研究目标城市市场发展、城市与区域总体规划及土地上市及相关政策等信息；

2.制定公司年度土地储备计划，跟踪优质地块，组织编制项目可行性报告及竞买方案，牵头负责项目谈判、协议草拟签署，负责土地竞买和项目签约的具体工作，跟进土地合同的履行，在项目开发前期阶段及时向各部门及下属公司提供协助；

3.组织项目定位策划工作，提出项目定体、产品定位建议，编制项目开发策划报告，参与设计阶段评审工作；

4.审核项目公司的销售价格，指导、协调、监督项目公司的营销工作；

5.负责公司整体品牌的规划、宣传、推广工作，指导协调项目公司的品牌管理和推广工作；

6.完成上级交办的其他工作。

（二）任职资格

1.投资、营销、企业管理、经济类相关专业，本科及以上学历；

2.五年以上房地产企业工作经验，三年以上房地产项目前期工作经验（有知名房企业同等工作经验者优先）；

3.有多个房地产开发全程策划的业绩，熟悉房地产营销策划及前期工作；

4.具有较强投资研判能力，熟悉房地产企业战略投资流程，熟悉国家房地产、土地等相关政策制度，熟练掌握房地产投资分析基本方法，具备独立完成项目投资分析报告的能力，具有丰富的企业战略制定执行经验；

5.具有丰富的项目跟踪、分析研判等项目前期工作经验，具有较强的与政府相关部门沟通洽谈工作能力；

6.具备较强的团队领导能力、组织协调能力和沟通能力，特别是与政府部门的沟通协调能力，具有创新思维和较强的全局观念；

7.能适应经常性出差（主要为安徽省内）。

资格要求

会计学类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证，2年以上房地产企业同类工作经验。

岗位职责

1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理现金提取和保管，完成收付手续和银行转账手续;

2、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务和银行存款、取款、转账结算业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;

 3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正，及时根据银行存款对账单，在月末作出相应调整，做到与银行对账单相符;

4、负责与银行的联系工作及办理贷款事宜，配合做好融资工作; 办理授信额度申请，企业信用等级评估等事项；

5、编制资金收支计划和信贷计划，协助投资企业（项目开发）办理融资手续；

6、负责核算、收缴内部资金使用利息；

7、办理对外担保等有关手续，编排担保明细表，收集整理借款、担保合同；

8、按时发放公司职工的工资奖金; 负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作;

9、负责固定资产的会计明细核算工作，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;并负责固定资产档案管理；协同有关部门对公司实物资产定期盘点；

10、负责填制收支款项的会计凭证，配合主办会计正确进行会计核算，配合成本会计做好往来款的清算工作;

11、负责掌管公司财务保险柜，妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;

12、完成领导交办的其他工作。

资格要求

会计学类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证，2年以上房地产企业同类工作经验。

岗位职责

1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理现金提取和保管，完成收付手续和银行转账手续;

2、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务和银行存款、取款、转账结算业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;

 3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正，及时根据银行存款对账单，在月末作出相应调整，做到与银行对账单相符;

4、负责与银行的联系工作及办理贷款事宜，配合做好融资工作; 办理授信额度申请，企业信用等级评估等事项；

5、编制资金收支计划和信贷计划，协助投资企业（项目开发）办理融资手续；

6、负责核算、收缴内部资金使用利息；

7、办理对外担保等有关手续，编排担保明细表，收集整理借款、担保合同；

8、按时发放公司职工的工资奖金; 负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作;

9、负责固定资产的会计明细核算工作，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;并负责固定资产档案管理；协同有关部门对公司实物资产定期盘点；

10、负责填制收支款项的会计凭证，配合主办会计正确进行会计核算，配合成本会计做好往来款的清算工作;

11、负责掌管公司财务保险柜，妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;

12、完成领导交办的其他工作。